Basismodul Mentor:innenqualifizierung

Bisher gibt es dieses Angebot nur auf Nachfrage aus den jeweiligen Ressorts. Wenn Sie eine solchen Workshop mit mir planen wollen, sprechen Sie mich an!
 

Als Mentor:innen starten mit dem Basismodul, in dem wir gemeinsam mit Ihnen folgende Punkte bearbeiten:

• erarbeiten und reflektieren ihre Rolle als Mentor:in.
• erarbeiten lernpsychologische Grundlagen (Neurodidaktik, Lernstrategien etc.) und diskutieren lernförderliches Verhalten im Bezug zu ihrer Tätigkeit
• kennen und üben das Prinzip „Minimale Hilfe“.
• erarbeiten und diskutieren Regeln, die den Ablauf gruppendynamischer Prozesse steuern.
• kennen Entwicklungsphasen eines Gruppenprozesses und den Zusammenhang mit dem TZI-Modell.
• erarbeiten Ebenen der Kommunikation und diskutieren deren Bedeutung im Kontext ihrer Arbeit mit Studierenden.
• lernen Methoden zum Strukturieren, zum Aufbau und zur Gliederung von Gesprächen kennen und üben, sich auf ein Gespräch vorzubereiten.
• üben das aktive Zuhören und das Senden von Ich-Botschaften.
• erarbeiten und üben miteinander verschiedene Konfliktsituationen in Gesprächen.

Nach erfolgreichem Besuch des Basismoduls könne Sie ein oder mehrere Aufbaumodule ihrer Wahl belegen und mit dem Einreichen des Praxismoduls das Zertifikat Mentor:innenqualifizierung erlangen.