Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
Unterstützung bei Anträgen
- Unterstützung bei der Antragstellung auf Feststellung einer (Schwer-)Behinderung, bei Folgeanträgen und Anträgen auf Gleichstellung
- Bei ablehnenden Bescheiden Unterstützung in Widerspruchsverfahren.
Begleitung und Beratung bei Einstellungsverfahren
... sofern sich schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen beworben haben. Hierbei achtet die SBV auf ein benachteiligungsfreies Auswahlverfahren sowie darauf, dass bei entsprechender/gleicher Eignung Schwerbehinderte bei einer Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt werden.
Förderung der Eingliederung von schwerbehinderten Menschen
- Beratung zur Ausstattung behindertengerechter Arbeitsplätze
- Begleitung von Arbeitsplatzbeschauungen und Gebäudebegehungen
- Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsausschusses
Erste Anlaufstelle
- Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden um gemeinsam mit den Verantwortlichen eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden.
- Gesprächsbegleitung und Beratung bei Problemen am Arbeitsplatz.