Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation

Das Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems in Niedersachsen – eine strategische Weiterentwicklung der inter- und transdisziplinären niedersächsischen Energieforschungslandschaft“

eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation

(bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet auf fünf Jahre. Die Beschäftigung erfolgt an der Technischen Universität Clausthal. Dienstort ist die EFZN-Geschäftsstelle in Goslar. Im Rahmen einer Dienstvereinbarung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

In dem vielseitigen und komplexen Prozess der Transformation des Energiesystems spielt die Kommunikation als orientierungsgebender Anker für alle Beteiligten eine entscheidende Rolle. Im Rahmen des inter- und transdisziplinären Forschungsprogramms steht daher insbesondere die Entwicklung und Erprobung neuer energiespezifischer Veranstaltungs- und Dialogformate im Fokus.

Ihre Aufgaben dabei sind:

• Sie konzipieren interne und externe Kommunikationsmaßnahmen für das Forschungsprogramm und setzen diese um – insbesondere in folgenden Teilbereichen: Energietransferkonferenzen und Sounding Board zur Transformation des Energiesystems sowie die Weiterentwicklung bestehender EFZN-Veranstaltungsformate für das Forschungsprogramm.
• Sie konzipieren, entwickeln und pflegen das Forschungsprogramm betreffende Multi-Media-Inhalte.
• Sie begleiten öffentlichkeitswirksam die Veranstaltungen des Forschungsprogramms.
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistungsunternehmen zusammen.

Vorausgesetzt wird:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (vorzugsweise Master, Diplom oder Magister) im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, vergleichbarer Fachrichtungen oder alternativ ein naturwissenschaftlicher / ingenieurswissenschaftlicher Abschluss mit fundierter Erfahrung in der (Wissenschafts-)Kommunikation
• Erfahrung in der cross-medialen Kommunikation komplexer Sachverhalte, ausgeprägte Kompetenz im Social-Media Bereich sowie innovativer Blick für zukunftsorientierte Kommunikationsansätze
• Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Erfahrung in der Pressearbeit
• Kreativität, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Gestaltungskraft sowie starke Eigeninitiative
• Hohe sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
• Sicherer Umgang mit Windows Office und Adobe Produkten sowie gute Kenntnisse von Content-Management-Systemen
• Gute Kenntnisse mit Blick auf Bildnutzung und Copyright

Wünschenswert ist:

• Interesse an und Gespür für wichtige gesellschaftliche Themen unserer Zeit an der Schnittstelle von Technologie, Politik und Gesellschaft und Freude daran, diese zielgruppenadäquat aufzubereiten und zu kommunizieren
• Interesse und Grundverständnis für naturwissenschaftlich-technische Fragestellungen
• Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse universitärer Strukturen und des Wissenschaftssystems
• Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen, Pressekonferenzen, Workshops etc.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem 5-Jahres-Programm zur Transformation des Energiesystems in Niedersachsen
• Inter- und transdisziplinäres Arbeiten, um die Vision eines nachhaltigen gesamtgesellschaftlich getragenen Energiesystems in Niedersachsen Wirklichkeit werden zu lassen
• Interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Chance, Neues zu gestalten, auszuprobieren und zu evaluieren
• Ein offenes, hochmotiviertes und vom Thema begeistertes Team in einem wertschätzenden, konstruktiven und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Unterstützung im Aufbau Ihres disziplinen- und sektorenübergreifenden Netzwerkes aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Eine familienfreundliche Arbeitskultur und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule“. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Auskünfte erteilt der Geschäftsführer des EFZN, Herr Dr. Wolfgang Dietze, Tel.: 05321-3816-8015, wolfgang.dietze@efzn.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2024 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: geschaeftsstelle@efzn.de

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter https://www.tu-clausthal.de/universitaet/karriere-ausbildung/stellenangebote/hinweise-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.